Die Lohnerhöhungen in der Schweiz.
Aktuelle News rund um die Lohnerhöhungen und die Lohnrunde in der Schweiz
Die diesjährigen Lohnverhandlungen zwischen Coop und ihren Sozialpartnern KV Schweiz, Syna/OCST, Unia und dem Verein der Angestellten Coop (VdAC) waren konstruktiv. Coop erhöht die Lohnsumme für individuelle Lohnerhöhungen. «Die Schweizer Detailhändlerin Coop stellt für die Lohnrunde 2017 insgesamt 0,5 % der Lohnsumme für individuelle Lohnerhöhungen zur Verfügung. Trotz des nach wie vor anspruchsvollen wirtschaftlichen Umfelds …
In der Schweiz steigen die Gehälter von VR-Präsidenten schneller als jene von Unternehmenschefs. Besonders schnell dreht die Lohnspirale bei mittelgrossen Unternehmen, während bei kleineren börsenkotierten Firmen Zurückhaltung herrscht. Im Durchschnitt bekam ein Verwaltungsratspräsident eines der 28 mittelgrossen Unternehmen, die im Börsenindex SMIM enthalten sind, im vergangenen Jahr 708’000 Franken. Dies sind 2 Prozent mehr als …
Mit der Teilnahme von 330 Unternehmen schliessen wir heute die zweite Erhebung zur Lohnrunde 2017 ab. Wir danken allen Expert/innen, die sich an der Befragung beteiligt haben. Die Oktober-Prognose für die Lohnrunde 2017 erscheint am 28. Oktober 2017. Die Erhebung im Oktober bietet im Vergleich zur ersten Prognose im August neben einem höheren Anteil definitiver …
Die Schweizerische Arbeitsgemeinschaft der Berufsverbände landwirtschaftlicher Angestellter (ABLA) fordert einen 2 Prozent höheren Mindestlohn für landwirtschaftliche Angestellte. Den Beschluss fällte der Zentralvorstand anlässlich seiner Sitzung vom Mittwoch. Es werden mehrere Gründe für die Erhöhung geltend gemacht. Seit 2014 sei der Mindestlohn nicht mehr angehoben worden, heisst es im Communiqué der Arbeitsgemeinschaft. Zudem dürfte die erwartete …
Hierzulande sind die Löhne an den Hochschulen plafoniert. Zu den Topverdienern gehören derzeit Mediziner, insbesondere Herzchirurgen, und Wirtschaftsprofessoren. Der Maximallohn beträgt in Genf 222 000 Franken, in Zürich 243 000 und an den beiden ETH 277 000 Franken. Dabei zählt die ETH Zürich gemäss internationalen Rankings zu den zehn besten Hochschulen der Welt. Gehälter wie …
Die Löhne für Sachbearbeiter in der Buchhaltung werden sich im kommenden Jahr kaum verändern. Hingegen dürfen Sachbearbeiter in Personalabteilungen mit höheren Löhnen rechnen. Dies geht aus der Auswertung des Zürcher Personalvermittlers Robert Half hervor. Ein KV im Bereich Personal (mit Erfahrungen zwischen 3 und 5 Jahren) wird demnach zwischen 73’000 und 84’250 Franken verdienen, was …
Im Ökonomen-Ranking der NZZ finden sich einige Schweizer Ökonomen. Neben Jan-Egbert Sturm, dem Leiter der Konjunkturforschungsstelle des Bundes, KOF, wurde auch Klaus Abberger aus der gleichen Dienststelle die Ehre eines Spitzenplatzes zuteil. Die staatliche KOF selbst ist nur auf Platz vier gelandet, an der Spitze liegen die Universitäten Zürich, St. Gallen und Fribourg. Die Rangliste entsteht …
Die KOF Prognose Herbst 2016 der staatlichen Konjunkturforschungsstelle geht von einer langsamen Erholung des Arbeitsmarkts aus und sagt eine leicht positive Teuerung voraus. Einen negativen Einfluss auf das BIP-Wachstum hatten vor allem die Banken mit -0,5 Prozent, aber auch die Industrieproduktion mit -0,2 Prozent. Gründe dafür liegen in moderaten Zuwächsen der Weltwirtschaft, vor allem in …
Aktuell finden Verhandlungen zwischen Arbeitnehmer- und Arbeitgeberverbände über die Lohnrunde 2017 statt. Die Gewerkschaften fordern generell zwischen 1 und 1,5 Prozent mehr Lohn. Hauptargumente für die Forderungen sind die gute Wirtschaftsentwicklung, die zu erwartende Teuerung, sowie die steigenden Krankenkassenprämien. Nachfolgend aufgelistet sind die branchenspezifischen Forderungen der Gewerkschaften. Baugewerbe Die Gewerkschaft Syna verlangt im Baugewerbe mit …
Der Schweizerische Bankpersonalverband (SBPV) stellt in den Verhandlungen zur Lohnrunde 2017 konkrete Forderungen. Der Verband fordert eine Lohnerhöhung von 1,5 Prozent und zwei zusätzliche Ferientage noch in diesem Jahr. Damit soll sichergestellt werden, dass diejenigen Feiertage kompensiert werden, die dieses Jahr auf ein Wochenende fallen. Diesen Nutzen sollen alle Angestellten spüren. Als Rechtfertigung für diese …