Die Lohnerhöhungen in der Schweiz.
Aktuelle News rund um die Lohnerhöhungen und die Lohnrunde in der Schweiz
Im Ökonomen-Ranking der NZZ finden sich einige Schweizer Ökonomen. Neben Jan-Egbert Sturm, dem Leiter der Konjunkturforschungsstelle des Bundes, KOF, wurde auch Klaus Abberger aus der gleichen Dienststelle die Ehre eines Spitzenplatzes zuteil. Die staatliche KOF selbst ist nur auf Platz vier gelandet, an der Spitze liegen die Universitäten Zürich, St. Gallen und Fribourg. Die Rangliste entsteht …
Die KOF Prognose Herbst 2016 der staatlichen Konjunkturforschungsstelle geht von einer langsamen Erholung des Arbeitsmarkts aus und sagt eine leicht positive Teuerung voraus. Einen negativen Einfluss auf das BIP-Wachstum hatten vor allem die Banken mit -0,5 Prozent, aber auch die Industrieproduktion mit -0,2 Prozent. Gründe dafür liegen in moderaten Zuwächsen der Weltwirtschaft, vor allem in …
Aktuell finden Verhandlungen zwischen Arbeitnehmer- und Arbeitgeberverbände über die Lohnrunde 2017 statt. Die Gewerkschaften fordern generell zwischen 1 und 1,5 Prozent mehr Lohn. Hauptargumente für die Forderungen sind die gute Wirtschaftsentwicklung, die zu erwartende Teuerung, sowie die steigenden Krankenkassenprämien. Nachfolgend aufgelistet sind die branchenspezifischen Forderungen der Gewerkschaften. Baugewerbe Die Gewerkschaft Syna verlangt im Baugewerbe mit …
Der Schweizerische Bankpersonalverband (SBPV) stellt in den Verhandlungen zur Lohnrunde 2017 konkrete Forderungen. Der Verband fordert eine Lohnerhöhung von 1,5 Prozent und zwei zusätzliche Ferientage noch in diesem Jahr. Damit soll sichergestellt werden, dass diejenigen Feiertage kompensiert werden, die dieses Jahr auf ein Wochenende fallen. Diesen Nutzen sollen alle Angestellten spüren. Als Rechtfertigung für diese …
Ruag-Chef Urs Breitmeier hat 2015 insgesamt rund 1,01 Millionen Franken bezogen. Nach den Bezügen bei der Ruag erkundigt hatte sich Susanne Leutenegger Oberholzer (SP/BL). 2014 hatte Breitmeier insgesamt 874’400 Franken erhalten, im Jahr davor 845’651 Franken. Dies bedeutet also eine Lohnerhöhung von fast 19,5 Prozent innerhalb von 3 Jahren. Neben Ruag-Chef Urs Breitmeier bezogen die …
Nachdem noch Anfang September aufgrund vieler Unsicherheitsfaktoren im Ausland, wie etwa Brexit, lahmendem Welthandel und einer stockenden globalen Konjunktur eher schlechte Aussichten für die Schweizer Volkswirtschaft prognostiziert wurden, hat sich das Blatt inzwischen gewendet, wie das Staatssekretariat für Wirtschaft (SECO) mitteilt. Die Schweizer Wirtschaft erholt sich. Gemäss SECO kann für 2016 ein Wachstum des Schweizer …
Die Föderation der Personalverbände der Staatsangestellten des Kantons Freiburg hat in Reaktion auf die «Weigerung des Kantons, die von den Sparmassnahmen betroffenen Mitarbeitenden des Service public rückwirkend für ihre Opfer zu entschädigen» eine Unterschriftensammlung lanciert. Die Angestellten des Kantons hatten seit 2014 auf Lohnerhöhungen verzichtet. Im Lichte «des Gewinns von 126 Millionen vor den Abschlusstransaktionen …
In Kürze beginnen Arbeitgeber und Gewerkschaften mit den Lohnverhandlungen, der SGB fordert Lohnerhöhungen bis zu 1,5 Prozent. Der Schweizerische Gewerkschaftsbund SGB, die grösste Schweizer Arbeitnehmerorganisation, fordert generelle Lohnerhöhungen von bis zu 1,5%. Laut Paul Rechsteiner, Präsident des Schweizerischen Gewerkschaftsbundes (SGB), ist dies der richtige Zeitpunkt für die Forderungen. Grund dafür sind die überraschend guten Wachstumszahlen der …
An der Erhebung für die Vorprognose 2017 haben sich insgesamt 321 Unternehmen beteiligt, 5,2 Prozent mehr als bei der analogen Befragung in 2015. Neu wurden dieses Mal die Angaben mit einer Schrittweite von 0,25 Prozent erhoben, in Reaktion auf die Abwärtsbewegung vor allem bei den generellen Erhöhungen in den letzten Jahren. Zudem werden wir erstmals …
Statt des geplant ausgeglichenen Budgets für 2016 sieht sich der Kanton Aargau einem Defizit von 60 Mio. Fr. gegenüber. Damit sich das nicht wiederholt, wurde ein umfangreiches Massnahmenpaket ausgearbeitet. Die Vorschläge umfassen unter vielen anderen Punkten einen neuerlichen Verzicht auf Lohnerhöhungen in 2017 sowie eine Reduktion der für 2018-2020 geplanten Lohnerhöhungen. Links Artikel in der …