Die Lohnerhöhungen in der Schweiz.
Mitteilungen über Lohnerwartungen von Unternehmen sowie Arbeitnehmer- und Arbeitgeberorganisationen.
Angesichts des Kaufkraftverlusts fordert Angestellte Schweiz in der nächsten Lohnrunde 2025 eine Lohnerhöhung von bis zu 2.2%, um den Mitarbeitenden eine notwendige Entlastung zu bieten. Übermässig betroffen seien davon die mittleren Lohngruppen, da bei ihnen bisher oft nur die Nominallöhne stiegen. Daher sollte der Schwerpunkt nicht nur auf den unteren Lohngruppen, sondern auch auf den …
Der Kaufmännische Verband KV fordert für 2025 eine generelle Lohnerhöhung von bis zu 5%. In den vergangenen Jahren hielten die Löhne in vielen Branchen nicht mit der Teuerung Schritt. Nun fordert der Kaufmännische Verband, dass diese Reallohnverluste mindestens ausgeglichen werden. Seit 2021 kumulierten sich die Reallohnverluste auf über drei Prozent, so Michel Lang vom Kaufmännischen …
Die Uhrenindustrie hat einen neuen Gesamtarbeitsvertrag, der per 1. Juli 2024 in Kraft tritt. Dieser beinhaltet unter anderem eine Verlängerung des Mutterschaftsurlaubs auf 19 Wochen, des Vaterschaftsurlaubs auf 3 Wochen und einen verbesserten Kündigungsschutz ab 55 Jahren. Der GAV ist bis Ende 2029 gültig. Quellen Handelszeitung vom 03.05.2024Medienmitteilung Unia
Die ungefähr 600 Mitarbeitenden des Bodenabfertigung-Unternehmens Dnata am Standort Genf unterstehen seit dem 24.04.2024 wieder einem GAV (Gesamtarbeitsvertrag). Dieser gilt für drei Jahre und beinhaltet unter anderem eine Lohnerhöhung von drei Prozent. Zudem bekommen die Mitarbeitenden einen einmaligen Bonus von 500 Franken. Ausserdem bekommen Mitarbeitende über 50 Jahre eine sechste Ferienwoche und es soll mehr …
Die Gewerkschaft der Pilotinnen und Piloten (AEROPERS) hat die Verhandlungen für einen neuen GAV (Gesamtarbeitsvertrag) mit Edelweiss abgebrochen. Der aktuelle GAV2019 der Pilotinnen und Piloten, welcher Ende Juni 2024 ausläuft, wurde bereits Ende 2023 gekündet. Unter anderem fordert AEROPERS eine bessere Planbarkeit des Soziallebens und bessere finanzielle Perspektiven für den neuen GAV. Der Grund für …
HotellerieSuisse will den seit 1998 bestehende GAV neu verhandlen. Weil GastroSuisse bis anhin nicht bereit war, bei den Verhandlungen mitzuwirken, setzt HotellerieSuisse auf die demnächst neue Besetzung mehrerer Vorstandsrollen bei GastroSuisse. Um die GAV Verhandlungen wiederaufzunehmen hat der Arbeitnehmerverband Hotel und Gastro Union (HUG) bereits im letzten Juni eine Petition bei GastroSuisse eingereicht. Der Verband …
Am 07.10.2023 haben ElektrikerInnen und GebäudetechnikerInnen in Zürich für höhere Löhne demonstriert. Die Demonstrierenden fordern für die Lohnrunde 2024 mindestens 1% allgemeine Lohnerhöhung zusätzlich zum Teuerungsausgleich. Zudem sollen Überstunden eingeschränkt und eine Lösung zur Frühpension eingeführt werden. Laut suissetec, dem Verband für Gebäudetechniker Schweiz und Lichtenstein, werden diese Forderungen bereits in der aktuellen Debatte um …
Die Lohnerhöhung 2023 im Gesundheitswesen der Westschweiz wird zwischen ungefähr 1,2% und 2,5% betragen. Die Gewerkschaften handeln die entsprechenden GAV nicht mit den Arbeitgebenden aus, die Entscheidung zur Lohnerhöhung für die Lohnrunde 2023 liegt bei der entsprechenden Kantonsregierung. Im Kanton Wallis beträgt die Lohnerhöhung für 2023 für das Personal der Langzeitpflege und des Spital Wallis …
Das Team der Ökonomen der Credit Suisse prognostiziert 2,3% Lohnerhöhung in 2023. Die Energiekrise trifft die Schweiz weniger hart als die Nachbarländer. Trotz Fachkräftemangel und hoher Inflation besteht eine generelle «Lohnzurückhaltung», wie die CS in Ihrer Pressemitteilung vermutet. Die Beschäftigten scheinen, so die CS, aufgrund der konjunkturell schwierigen und unsicheren Lage bereit, kurzfristig auf maximale …
Migros und Coop werden voraussichtlich in der Lohnrunde 2023 eine überdurchschnittliche Lohnerhöhung tätigen. Grund dafür ist die steigende Teuerung, die sie ausgleichen möchten. Auf eine Anfrage des Tagesanzeigers antwortet die Migros, dass sie prüft, wie weit die Teuerung berücksichtigt werden kann. Auch bei Coop wird überlegt, wie gut die Inflation ausgeglichen werden kann. Zudem bietet …