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Mitteilungen zu Lohnerhöhungen und Lohntrends

Wird der GAV in der Gastronomie bald erneuert?

HotellerieSuisse will den seit 1998 bestehende GAV neu verhandlen. Weil GastroSuisse bis anhin nicht bereit war, bei den Verhandlungen mitzuwirken, setzt HotellerieSuisse auf die demnächst neue Besetzung mehrerer Vorstandsrollen bei GastroSuisse. Um die GAV Verhandlungen wiederaufzunehmen hat der Arbeitnehmerverband Hotel und Gastro Union (HUG) bereits im letzten Juni eine Petition bei GastroSuisse eingereicht. Der Verband …

ElektrikerInnen und GebäudetechnikerInnen demonstrieren für höhere Löhne

Am 07.10.2023 haben ElektrikerInnen und GebäudetechnikerInnen in Zürich für höhere Löhne demonstriert. Die Demonstrierenden fordern für die Lohnrunde 2024 mindestens 1% allgemeine Lohnerhöhung zusätzlich zum Teuerungsausgleich. Zudem sollen Überstunden eingeschränkt und eine Lösung zur Frühpension eingeführt werden. Laut suissetec, dem Verband für Gebäudetechniker Schweiz und Lichtenstein, werden diese Forderungen bereits in der aktuellen Debatte um …

Lohnerhöhung 2023 im Gesundheitswesen der Westschweiz

Die Lohnerhöhung 2023 im Gesundheitswesen der Westschweiz wird zwischen ungefähr 1,2% und 2,5% betragen. Die Gewerkschaften handeln die entsprechenden GAV nicht mit den Arbeitgebenden aus, die Entscheidung zur Lohnerhöhung für die Lohnrunde 2023 liegt bei der entsprechenden Kantonsregierung. Im Kanton Wallis beträgt die Lohnerhöhung für 2023 für das Personal der Langzeitpflege und des Spital Wallis …

Credit Suisse prognostiziert 2,3% Lohnerhöhung in 2023

Das Team der Ökonomen der Credit Suisse prognostiziert 2,3% Lohnerhöhung in 2023. Die Energiekrise trifft die Schweiz weniger hart als die Nachbarländer. Trotz Fachkräftemangel und hoher Inflation besteht eine generelle «Lohnzurückhaltung», wie die CS in Ihrer Pressemitteilung vermutet. Die Beschäftigten scheinen, so die CS, aufgrund der konjunkturell schwierigen und unsicheren Lage bereit, kurzfristig auf maximale …

Lohnerhöhung 2023 bei Migros und Coop

Migros und Coop werden voraussichtlich in der Lohnrunde 2023 eine überdurchschnittliche Lohnerhöhung tätigen. Grund dafür ist die steigende Teuerung, die sie ausgleichen möchten. Auf eine Anfrage des Tagesanzeigers antwortet die Migros, dass sie prüft, wie weit die Teuerung berücksichtigt werden kann. Auch bei Coop wird überlegt, wie gut die Inflation ausgeglichen werden kann. Zudem bietet …

Mindestlohnerhöhung 2023 im Gastgewerbe

Um die Teuerung auszugleichen gibt es 2023 eine Mindestlohnerhöhung im Gastgewerbe. Die Erhöhung des Mindestlohns für 2023 beträgt je nach Lohnstufe zwischen 10 und 40 Franken pro Monat. Die Erhöhung gilt ab dem 1. Januar 2023 für alle unter dem Landes-Gesamtarbeitsvertrag des Gastgewerbes stehenden Personen. Links Medienmitteilung Unia vom 08.06.2022 Medienmitteilung Syna vom 03.06.2022

Migros will bis März 2023 die Löhne für Gelernte anpassen

Die Migros will bis März 2023 die Löhne für Gelernte anpassen. Ausgenommen ist die Migrosgenossenschaft Tessin. Ab Lohnrunde 2023 verdienen Personen mit einer zweijährigen Ausbildung 4200 CHF, mit einer dreijährigen 4300 CHF und mit einer vierjährigen Berufslehre 4500 CHF Mindestlohn. Bereits für 2022 hat die Migros die Lohnsumme um 1% erhöht. Links Medienmitteilung der Migros …

Lohnrunde 2022 bleibt für Travail Suisse bescheiden

Trotz Höchstständen bei Beschäftigung und Wertschöpfung und steigenden Konsumentenpreisen bilanziert Travail Suisse eine zähe Lohnrunde 2022. Auch wenn die Löhne in vielen Branchen steigen werden: die Lohnrunde 2022 bleibt für Travail Suisse bescheiden. In der Industrie ist das Resultat zwar zufriedenstellend, doch angesichts der guten bis sehr guten Wirtschaftslage durchzogen. Ähnliches lässt sich von verschiedenen …

0,6 Prozent für individuelle Erhöhungen in 2022 für das Zürcher Staatspersonal

Der Kanton Zürich stellt 0,6 Prozent für individuelle Erhöhungen in 2022 für das Zürcher Staatspersonal zur Verfügung. Die Erhöhungen werden ab dem 1. April 2022 wirksam. Der gesamte Betrag wird dabei aus Rotationsgewinnen finanziert. Die individuellen Erhöhungen sollen das Verhältnis unter den Geschlechtern sowie auf den verschiedenen Hierarchiestufen beachten. Die individuellen Erhöhungen sind an die …

Liechtensteinische Lohnrunde 2022

LANV, der Liechtensteinische ArbeitnehmerInnenverband hat mit 16 Gewerbebranchen Gespräche zu den Lohnerhöhungen 2022 geführt. Wie andernortens standen auch im Ländle die Gespräche unter dem Schatten der Covid-19-Pandemie. Die Liechtensteinische Lohnrunde 2022 hat je nach Branche unterschiedliche Lösungen vereinbart. Dabei wurden viele generelle Lohnerhöhungen verhandelt und ein Schwerpunkt auf Mindestlöhne gelegt. In insgesamt 14 der 16 …