Die Lohnerhöhungen in der Schweiz.
Die Uhrenindustrie hat einen neuen Gesamtarbeitsvertrag, der per 1. Juli 2024 in Kraft tritt. Dieser beinhaltet unter anderem eine Verlängerung des Mutterschaftsurlaubs auf 19 Wochen, des Vaterschaftsurlaubs auf 3 Wochen und einen verbesserten Kündigungsschutz ab 55 Jahren. Der GAV ist bis Ende 2029 gültig. Quellen Handelszeitung vom 03.05.2024Medienmitteilung Unia
Die ungefähr 600 Mitarbeitenden des Bodenabfertigung-Unternehmens Dnata am Standort Genf unterstehen seit dem 24.04.2024 wieder einem GAV (Gesamtarbeitsvertrag). Dieser gilt für drei Jahre und beinhaltet unter anderem eine Lohnerhöhung von drei Prozent. Zudem bekommen die Mitarbeitenden einen einmaligen Bonus von 500 Franken. Ausserdem bekommen Mitarbeitende über 50 Jahre eine sechste Ferienwoche und es soll mehr …
HotellerieSuisse will den seit 1998 bestehende GAV neu verhandlen. Weil GastroSuisse bis anhin nicht bereit war, bei den Verhandlungen mitzuwirken, setzt HotellerieSuisse auf die demnächst neue Besetzung mehrerer Vorstandsrollen bei GastroSuisse. Um die GAV Verhandlungen wiederaufzunehmen hat der Arbeitnehmerverband Hotel und Gastro Union (HUG) bereits im letzten Juni eine Petition bei GastroSuisse eingereicht. Der Verband …
Angestellte mit GAV erhalten 2019 mehr Lohn, selbst nach Abzug der Teuerung. Davon profitierten vor allem Mitarbeitende aus der Verwaltung. Nominal stiegen die Löhne dort um 1,8%. Die geringste Lohnerhöhung erfolgte im Dienstleistungssektor. Im Mittel betrug die nominale Erhöhung der GAV-Löhne in 2019 1,1%, bei den Niedriglöhnen 0,8%. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie des …
Die Lohnentwicklung im GAV ist bescheiden. So haben die GAV-Angestellten im Jahr 2017 nominal 0,5 Prozent mehr Lohn erhalten, was nicht besonders viel ist. Denn wenn die Teuerung abgezogen wird, erhalten wir wiederum eine Reallohnstagnation. Somit wurden die Löhne nur zum Teurungsausgleich erhöht. Zu dieser Einsicht ist auch das Bundesamt für Statistik gekommen. Im Sektorenvergleich …
Es wird in der Lohnrunde 2018 bei Swisscom über 1 Prozent Lohnerhöhung geben. Dies teilte die Telekom vor kurzem mit. Die Erhöhung um 1,1 Prozent erfolgt für alle Angestellten mit Gesamtarbeitsvertrag. Die individuellen Lohnerhöhungen werden sich nach der Leistung und der Salärlage im Lohnband richten. Nichtsdestotrotz wird die grosse Mehrheit der Angestellten mindestens 0,5 Prozent …
Es gibt 1 Prozent Lohnerhöhung bei Lidl. Dies wurde in der Lohnrunde für 2018 beschlossen. Die Syna und der Kaufmännische Verband zeigen sich zufrieden. Gemäss den Parteien werden die meisten Angestellten von der Lohnerhöhung profitieren. Drei Viertel der Erhöhung der Lohnsumme werden für individuelle Erhöhungen zur Verfügung stehen. Ausserdem werden die Tariftabellen der Kantone Freiburg, …
Kommt es bald zu Lohnkürzungen bei der SBB? Die Angestellten der SBB und SBB Cargo sind zwar einem guten GAV unterstellt, doch dieser läuft Ende Jahr ab. Zurzeit laufen die Verhandlungsrunden für den neuen Gesamtarbeitsvertrag. Es wurden bereits vier Forderungen genannt, welche grosse Auswirkungen auf den Vertrag hätten. So wolle man die Regionalzulagen streichen, welche …
In der Telecom-Branche werden immer öfter Leistungslöhne bezahlt. So beziehen Salt-Mitarbeiter seit diesem Jahr einen Leistungslohn. Auf die Höhe des Leistungslohns nehmen auch die Bewertungen der Kunden Einfluss. Doch auch andere Faktoren beeinflussen die Höhe des Bonus. Das Ziel des Unternehmens sei die Motivierung der Mitarbeitenden. Auch bei der Konkurrenz sind ähnliche Lohnsysteme vorhanden. So …