Die Lohnerhöhungen in der Schweiz.
Mitteilungen zu den Prognosen zur Lohnentwicklung aus der Erhebung im Lohntendenzen Experten-Panel.
Nach den Lohntendenzen-Erhebungen im August und September liegt eine erste Prognose für 2023 vor. Die Angaben der 234 Teilnehmenden Unternehmen mit rung 590’000 Beschäftigten zeigen: Die Lohnrunde 2023 bringt 2,2 Prozent Lohnerhöhung in der Schweiz. Mit der Teuerung sind in der Lohnrunde 2023 die generellen Erhöhungen zurück. 53% der Unternehmen, planen für 2023 eine generelle …
Lohnerhöhungen 2022 bei 1,2 Prozent. Industrie erhöht Löhne in 2022 um 1,23 Prozent und Dienstleistungen erhöhen Löhne in 2022 um 1,15%. Insgesamt stehen für diese Prognose Informationen von 337 Unternehmen mit 680’000 Mitarbeitenden zur Verfügung. 57% der Angaben sind definitiv, das entspricht dem Anteil früherer März-Erhebungen. Der noch junge Ukraine-Konflikt dürfte bei der aktuellen Erhebung …
Nach Abschluss der jüngsten Erhebung im November und Dezember 2021 ist der Anteil definitiver Angaben auf 29% gestiegen. Im Oktober ’21 hatten die teilnehmenden Unternehmen noch eine Erhöhung von 1,15 Prozent vorgesehen. Dieser Wert ist nun leicht gestiegen und Lohntendenzen.ch prognostiziert 1,18 Prozent für 2022. In die Prognose eingeflossen sind Angaben von 321 Unternehmen, von …
Allgemeine Angaben An der Oktober-Erhebung der Prognose der Lohnerhöhungen 2022 haben sich insgesamt 304 Unternehmen mit insgesamt um 640’000 Mitarbeitenden beteiligt. Der Anteil definitiver Angaben liegt bei knapp 11 Prozent. Immer mehr Unternehmen starten die Lohnrunde erst im November oder Dezember. Generelle Erhöhungen Unter «generellen Erhöhungen» verstehen wir Lohnveränderungen, die pauschal auf Basis objektiver Kriterien …
Die diesjährige Umfrage der UBS zeigt einen Lohnanstieg von 0,8 Prozent in 2022. Die Grossbank prognostiziert zudem für 2022 eine Teuerung von 0,4 Prozent und berechnet daraus einen realen Anstieg der Löhne von 0,4 Prozent. Aufgrund der hohen Sparquote, die seit Anfang der Corona-Pandemie auf über 30% angestiegen ist, sieht die UBS eine weiterhin hohe …
Unsere August-Prognose Lohnerhöhungen 2022 zeigt nach dem Coronajahr 2021 eine Normalisierung mit einer Erhöhung gegen 1%. Allgemeines zur August-Prognose Lohnerhöhungen 2022 Für diese Prognose stehen Angaben von 223 Unternehmen mit gut 500’000 Mitarbeitenden zur Verfügung. Definitiv sind 4,0% der Angaben. 71% der aktuell teilnehmenden Unternehmen werden die Löhne per Anfang 2022 erhöhen. Die nächsten Erhebungen …
Die Oktober-Prognose der Lohnerhöhungen 2021 in der Schweiz zeigt: Corona verzögert die Entscheide zur Lohnentwicklung. Generelle Erhöhungen Bei den wenigen Unternehmen, welche eine generelle Erhöhung vornehmen, beträgt diese im Mittel 0,86%, wovon auf den Industriesektor 0,97% und den Dienstleistungssektor 0,78% entfallen. Die vielen Nullrunden drücken diesen Wert auf insgesamt 0,07%. Viele Branchen verzichten ganz auf …
An der ersten Erhebung zur Lohnrunde 2021 haben sich 300 Unternehmen beteiligt. Definitive Angaben wurden von 2 Prozent der Teilnehmenden geliefert. Die Lohnrunde 2021 steht ganz im Schatten der Corona-Situation. Darauf deutet nicht nur die geringe Zahl definitiver Nennungen hin. So sind generelle Lohnerhöhungen fast ganz aus der Agenda der Lohnrunde 2021 verschwunden. Nur 17 …
Nach Abschluss der November-Erhebung von Lohntendenzen.ch liegen bereits 20 Prozent definitive Angaben für 2020 vor. Die Prognose der Lohnerhöhungen 2020 steigt im November. Ende Oktober hatte Lohntendenzen.ch eine Erhöhung um 1,07% prognostiziert. Im Mittel zeigt die aktuellste Lohntendenzen-Prognose nominale Lohnerhöhungen in 2020 von insgesamt 1,09%. Spitzenreiter ist weiterhin die Informationstechnologie mit 1,57%. Am häufigsten, bei …
Für die erste Prognose zur Lohnrunde 2020 haben 274 Unternehmen mit insgesamt 550’000 Mitarbeitenden erste Angaben gemacht. Von den Befragten planen 93 Prozent eine Lohnerhöhung für 2020. Jedoch tendieren die Unternehmen dazu, immer später Entscheide zu Lohnerhöhungen zu treffen. Für das kommende Jahr plant knapp ein Drittel aller Unternehmen generelle Lohnerhöhungen. Die dafür am häufigsten genannte …