Die Lohnerhöhungen in der Schweiz.
Syna hat Verhandlungen über die Erhöhung der Mindestlöhne im Gesamtarbeitsvertrag des Bäckergewerbes geführt – leider war der Arbeitgeberverband nicht bereit, die viel zu tiefen Mindestlöhne zu erhöhen. So warten die Bäckereien mit einer Nullrunde in 2022 auf. Der Gesamtarbeitsvertrag (GAV) des Bäckergewerbes weise mittlerweile die tiefsten Mindestlöhne aller vergleichbaren Branchen-GAV aus. Syna macht den Vergleich …
In der Lohnrunde 2022 steigt der Mindestlohn der Landwirtschaftlichen Mitarbeitenden um 20 Franken. Die Arbeitsgemeinschaft Berufsverbände Landwirtschaftlicher Angestellter, kurz abla forderte eine pauschale Lohnerhöhung von 200 Franken für alle Lohnstufen. Nach den Verhandlungen einigt man sich mit den Arbeitgebern auf eine Mindestlohnerhöhung der Landwirtschaftlichen Mitarbeitenden um 20 Franken. Per 1. Januar 2022 beträgt dieser neu …
Der Gesamtarbeitsvertrag zwischen Apodro Apotheken Drogerien und der Gewerkschaft Syna ist seit dem 1. Januar 2021 in Kraft. Die Gewerkschaft Syna konnte erfolgreich verhandeln. Apodro Apotheken Drogerien erhöht Löhne in 2022 um 1,2%. Für ihren ausserordentlichen Einsatz während der letzten Monate erhalten Lernende bei Apodro zudem ab dem 01. Januar 2022 eine Einmalprämie von 150 …
Denner beschliesst eine Lohnerhöhung für 2022. Sie beträgt 1% und ist individuell. Die Lohnerhöhung bezieht sich auf die Verkaufsmitarbeitenden und die Mitarbeitenden im Bereich Logistik. Verwaltungsmitarbeit ist nicht miteinbezogen. Ungelernte Mitarbeitende erhalten neu einen Mindestlohn von 4200 Franken, statt wie bis anhin 4050 Franken. Auch Mitarbeitende mit einer zwei- respektive dreijährigen Lehre bekommen ab der …
Migros hat sich mit ihren Sozialpartnern geeinigt: Migros steigert 2022 die Lohnsumme um bis zu 1% und erhöht insbesondere die Mindestlöhne. Weitere Erhöhungen erfolgen individuell. Zudem streicht Migros die grosszügigen Sozial- und Lohnnebenleistungen heraus. Der Mindestlohn wird per 1.1.2022 auf Fr. 4’100 erhöht. Die Referenzlöhne für Gelernte werden per 31.03.2022 angepasst. Diese betragen bei eine …
An der PLK-Versammlung vom 29. Oktober 2021 einigten sich Vertretende der Arbeitgeber und der Gewerkschaften für 2022 auf 1,5% Lohnerhöhung für 2022 in der Elektrobranche. Diese verteilen sich auf generelle Erhöhungen von 0,9 Prozent, zwecks Ausgleich der Teuerung sowie einen Anteil von 0,6 Prozent für individuelle Erhöhungen. Links Pressemitteilung eit.SWISS vom 29.10.2021
Allgemeine Angaben An der Oktober-Erhebung der Prognose der Lohnerhöhungen 2022 haben sich insgesamt 304 Unternehmen mit insgesamt um 640’000 Mitarbeitenden beteiligt. Der Anteil definitiver Angaben liegt bei knapp 11 Prozent. Immer mehr Unternehmen starten die Lohnrunde erst im November oder Dezember. Generelle Erhöhungen Unter «generellen Erhöhungen» verstehen wir Lohnveränderungen, die pauschal auf Basis objektiver Kriterien …
Die diesjährige Umfrage der UBS zeigt einen Lohnanstieg von 0,8 Prozent in 2022. Die Grossbank prognostiziert zudem für 2022 eine Teuerung von 0,4 Prozent und berechnet daraus einen realen Anstieg der Löhne von 0,4 Prozent. Aufgrund der hohen Sparquote, die seit Anfang der Corona-Pandemie auf über 30% angestiegen ist, sieht die UBS eine weiterhin hohe …
Die Konjunkturprognose der KOF bleibt praktisch unverändert. Lediglich die Lieferengpässe und die Entwicklung de Pandemie in der Schweiz sorgen für eine Dämpfung bis Ende dieses Jahrs. Diese wird aber 2022 ausgeglichen. Die Prognose der KOF für das BIP-Wachstum beträgt für dieses Jahr 3 Prozent, 3.4 Prozent für 2022 und für das Jahr 2023 1.8 Prozent. …
Wir haben die Lohnrunde 2022 wie seit über 20 Jahren im August gestartet. Die neueste Prognose liegt vor. Die nächsten Termine zur Lohnrunde 2022, die Sie sich merken müssen: 04.10.2021 – 22.10.2021 Durchführung Oktober-Erhebung. Resultate am 29.10.2021 14.02.2022 – 04.03.2022 Durchführung März-Erhebung. Resultate am 11.03.2022 Seit über 20 Jahren bieten wir der Schweizer Wirtschaft die …