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Mitteilungen zu Lohnerhöhungen und Lohntrends

Angestellte Schweiz fordert 2025 2.2% mehr Lohn

Angesichts des Kaufkraftverlusts fordert Angestellte Schweiz in der nächsten Lohnrunde 2025 eine Lohnerhöhung von bis zu 2.2%, um den Mitarbeitenden eine notwendige Entlastung zu bieten. Übermässig betroffen seien davon die mittleren Lohngruppen, da bei ihnen bisher oft nur die Nominallöhne stiegen. Daher sollte der Schwerpunkt nicht nur auf den unteren Lohngruppen, sondern auch auf den …

KV fordert 5% Lohnerhöhung in 2025

Der Kaufmännische Verband KV fordert für 2025 eine generelle Lohnerhöhung von bis zu 5%. In den vergangenen Jahren hielten die Löhne in vielen Branchen nicht mit der Teuerung Schritt. Nun fordert der Kaufmännische Verband, dass diese Reallohnverluste mindestens ausgeglichen werden. Seit 2021 kumulierten sich die Reallohnverluste auf über drei Prozent, so Michel Lang vom Kaufmännischen …

Lohnrunde 2022 bleibt für Travail Suisse bescheiden

Trotz Höchstständen bei Beschäftigung und Wertschöpfung und steigenden Konsumentenpreisen bilanziert Travail Suisse eine zähe Lohnrunde 2022. Auch wenn die Löhne in vielen Branchen steigen werden: die Lohnrunde 2022 bleibt für Travail Suisse bescheiden. In der Industrie ist das Resultat zwar zufriedenstellend, doch angesichts der guten bis sehr guten Wirtschaftslage durchzogen. Ähnliches lässt sich von verschiedenen …

Liechtensteinische Lohnrunde 2022

LANV, der Liechtensteinische ArbeitnehmerInnenverband hat mit 16 Gewerbebranchen Gespräche zu den Lohnerhöhungen 2022 geführt. Wie andernortens standen auch im Ländle die Gespräche unter dem Schatten der Covid-19-Pandemie. Die Liechtensteinische Lohnrunde 2022 hat je nach Branche unterschiedliche Lösungen vereinbart. Dabei wurden viele generelle Lohnerhöhungen verhandelt und ein Schwerpunkt auf Mindestlöhne gelegt. In insgesamt 14 der 16 …

0,5 Prozent Lohnerhöhung für das Aargauer Staatspersonal

Der Aargauer Grosse Rat hat 0,5 Prozent Lohnerhöhung für das Aargauer Staatspersonal beschlossen. Der Aargauer Staatspersonalverband begrüsst diesen Entscheid. Die Nullrunden und Sparrunden des Kantons hätten beim Staatspersonal Spuren hinterlassen und einen Nachholbedarf generiert. Dieser Rückstand plus die Teuerung sei inzwischen auf 2 Prozent angewachsen. Der Grosse Rat ist dem Antrag der Regierung gefolgt, was …

Bäckereien mit einer Nullrunde in 2022

Syna hat Verhandlungen über die Erhöhung der Mindestlöhne im Gesamtarbeitsvertrag des Bäckergewerbes geführt – leider war der Arbeitgeberverband nicht bereit, die viel zu tiefen Mindestlöhne zu erhöhen. So warten die Bäckereien mit einer Nullrunde in 2022 auf. Der Gesamtarbeitsvertrag (GAV) des Bäckergewerbes weise mittlerweile die tiefsten Mindestlöhne aller vergleichbaren Branchen-GAV aus. Syna macht den Vergleich …

Öffentliches Personal Schweiz erachtet 1% für 2022 als richtig

Was tun, wenn die Covid-19-Pandemie finanzielle Auswirkungen für die öffentliche Hand haben wird? Öffentliches Personal Schweiz erachtet 1% für 2022 als richtig und nötig für Lohnerhöhungen. Dazu kämen die unbefriedigenden Lohnerhöhungen der letzten Jahre, wo die Teuerung wenn überhaupt, dann nur knapp ausgeglichen wurde. Weiter weist der Verband auf die teilweise ausgezeichneten Jahresabschlüsse der öffentlichen …

Kaufmännischer Verband fordert für 2022 Erhöhungen bis 1,75%

Das vom Seco sowie den Experten des Bundes erwartete BIP-Wachstum, die Lage auf dem Arbeitsmarkt sowie die Teuerung sprächen für eine deutliche Erhöhung der Löhne. Darauf basierend fordert der Kaufmännische Verband für 2022 Erhöhungen bis 1,75%. Je nach Branche müssten die Erhöhungen zwischen 0,5 Prozent bis zu 1,75 Prozent betragen. Auch sollten die Tieflöhne nachhaltig …

Lohnverhandlungen im Baugewerbe gescheitert

Die Lohnverhandlungen im Baugewerbe für höhere Löhne sind vorerst gescheitert. Die Verhandlungen wurden zwischen den Gewerkschaften Syna und Unia und dem Baumeisterverband geführt. Die Gewerkschaften forderten 150 CHF mehr Lohn pro Monat, worüber wir schon im Oktober berichtet hatten. Die Experten sehen als Hauptgrund für das Scheitern die zu hohen Forderungen der Gewerkschaften. Der Baumeisterverband …

SGB stellt neue Forderungen für die Lohnrunde 2018

Der Schweizerische Gewerkschaftsbund, der bereits Mitte Juli 2017 Forderungen für die Lohnrunde 2018 an die Arbeitgeber adressiert hatte, hielt gestern erneut eine Pressekonferenz ab. Dabei wurden die ursprünglichen Forderungen nach 1,5-2 Prozent Lohnerhöhungen für 2018 erneut lanciert. Seit Mitte Jahr habe sich die Konjunktur in Absatzländern erfreulich rasch und deutlich aufgehellt, die Überbewertung des Frankens …