Die Lohnerhöhungen in der Schweiz.
Nachdem die Stimmbevölkerung im Jahr 2011 der Aufnahme einer Norm in die Kantonsverfassung zugestimmt hat, welche es erlaubt, einen Mindestlohn festzusetzen, legte der Grosse Rat des Kantons schliesslich drei Jahre später einen Mindestlohn von 20 Franken pro Stunde fest. Dagegen legten mehrere Beschwerdeführer beim Bundesgericht eine Beschwerde ein. In der Beschwerde wurde die Ansicht vertreten, …
Die Lohnrunde 2018 steht vor der Tür! Wir starten die Lohnrunde 2018 traditionell Anfang August und bieten bereits Anfang September mit den ersten Ergebnissen eine detaillierte Prognose und einen zuverlässigen Ausblick auf die geplanten Lohnerhöhungen 2018. Die Ergebnisse werden ausschliesslich den Teilnehmenden im Lohntendenzen-Experten-Panel zugänglich gemacht. Erforderlich ist dazu bloss eine Anmeldung – diese ist …
Vergangenen Freitag, den 28. April 2017, hat das Bundesamt für Statistik (BFS) den Schweizerischen Lohnindex 2016 veröffentlicht. Darin hält das BFS fest, dass die Nominallöhne im Jahr 2016 verglichen mit dem Jahr 2015 um 0,7% gestiegen sind. Demgegenüber haben wir in unserer Hauptprognose zu den bevorstehenden Lohnerhöhungen bereits im Oktober 2016 eine Erhöhung von 0,74% …
Bald ist es wieder so weit – die Lohnrunde 2018 startet! Wir starten die Lohnrunde 2018 traditionell Anfang August und bieten bereits in den ersten Septembertagen mit der ersten Vorprognose 2018 einen zuverlässigen Ausblick auf die geplanten Lohnerhöhungen 2018. Bei der Lohnrunde 2017 stammten 41 Prozent der teilnehmenden Unternehmen aus Industrie und Gewerbe. Im industriellen …
Nachdem der geplante Vergütungsbericht für grossen Aufruhr sorgte und vermuten liess, dass die Aktionäre den Bericht an der Generalversammlung (GV) der Credit Suisse (CS) ablehnen würden, folgte an der Versammlung die Überraschung. Der Vergütungsbericht wurde mit nur knapp 58% der Aktionärsstimmen angenommen – trotz Genehmigung eine Ohrfeige für die CS. Das ist umso erstaunlicher, als …
Morgen, dem 28. April 2017, hält die CS ihre GV ab, wobei jetzt schon feststeht, dass es einige Punkte gibt, die Potenzial für Konfrontationen bergen. Als besonders kritisch wird die Abstimmung zur Genehmigung vom Vergütungsbericht erachtet, wobei wichtige Aktionärsvertreter diesen ablehnen wollen. Dies ungeachtet dessen, dass eine Kürzung der Manager-Boni um 40% angekündigt wurde. Zudem …
In einem Interview mit der «Zentralschweiz am Sonntag» hat sich Bundesrat Johann Schneider-Ammann erstmals zu den aktuellen Geschehnissen rund um die CS und die Managerboni geäussert. Dabei warnt er die Credit Suisse und bezeichnet dermassen hohe Boni vor dem Hintergrund der milliardenschweren Busse als «eine Rücksichtslosigkeit, die sich früher oder später bei den sozialpartnerschaftlichen Auseinandersetzungen rächen …
Die CS reagiert auf den zunehmenden Druck wichtiger Aktionärsgruppen mit einer Kürzung der Manager-Boni. In der Nacht auf Karfreitag teilte die Grossbank Credit Suisse per Pressemitteilung mit, dass der Konzernchef Tidjane Thiam und die übrigen Geschäftsleitungsmitglieder einstimmig beantragt hätten, ihre bereits zugeteilten variablen Vergütungen – bestehend aus langfristigen Incentive-Awards für 2017 und kurzfristigen Incentive-Awards für …
Der Kioskkonzern Valora erhöht generell die Löhne um 1%. Betroffen von dieser Erhöhung ist aber nur etwa die Hälfte der rund 4000 Angestellten. Profitieren sollen nämlich nur diejenigen Arbeitnehmenden, die dem Gesamtarbeitsvertrag unterstellt sind. Dies betrifft die 1500 Mitarbeiter, welche im Verkauf tätig sind und rund 500 Mitarbeiter aus der Verwaltung. Desweiteren werden die Bruttomindestlöhne …
Der Verband CoiffureSuisse und die Gewerkschaften Unia und Syna haben sich nach mehrmonatigen Verhandlungen auf ein Ergebnis geeinigt. Von den Neuerungen sollen rund 10’000 Coiffeure betroffen sein, da eine Allgemeinverbindlicherklärung angestrebt wird. Unter anderem ist mehr Lohn in Aussicht. Eine neue Regelung besagt, dass auch Coiffeusen und Coiffeure ohne anerkannte Ausbildung unter den GAV gestellt …