Die Lohnerhöhungen in der Schweiz.
Die EU kämpft gegen Lohndumping. So sollen die Löhne für entsandte saisonale Arbeitnehmer aus einem EU-Mitgliedstaat denjenigen Löhnen angepasst werden, welche die einheimischen Arbeiter erhalten. Die EU erhofft sich, dies durch Tarifverträge zu bewerkstelligen. Ob und welchen Einfluss eine solche Änderung auf die Schweiz und die Schweizer Löhne haben könnte, ist ungewiss. Wie das Staatssekretariat …
Die Sparpakete in den Zentralschweizer Kantonen und beim Bund haben auch für die Hochschule Luzern Folgen: allen Mitarbeitern soll ab 2017 der Lohn um 1 bis 2 Prozent gekürzt werden. Mit der Lohnkürzung will die Hochschule jährlich bis zu fünf Millionen Franken einsparen. Definitiv ist diese Sparmassnahme jedoch noch nicht, weil der Konkordatsrat der sechs …
Im Kanton Luzern geht die Regierung auf eine alte Forderung des Lehrverbandes ein und erhöht ab August 2016 die Löhne für das Kindergartenpersonal. Somit werden Kindergärtnerinnen und Kindergärtner in die gleiche Lohnklasse wie Primarlehrpersonen eingestuft. Künftig erhalten jedoch auch Lehrpersonen für Sonderschulen und integrative Förderung an Sekundarschulen eine Lohnerhöhung dank der Einstufung in eine höhere …
Die abschliessende Erhebung der Lohnerhöhungen 2016 startet heute Dienstag, 16. Februar 2016. Dabei werden über 90% definitive Nennungen erwartet – eine gute Entscheidungshilfe für Unternehmen, die ihre Löhne Anfang April erhöhen und ein gutes Controlling-Instrument für diejenigen, welche die Löhne bereits per Anfang Jahr erhöht haben. Die detaillierten Ergebnisse der «Lohntendenzen Definitive Erhöhungen 2016» werden …
Im Europavergleich erhalten Schweizer Arbeitnehmer die höchsten Löhne, wie die aktuelle Studie „Global 50 Remuneration Planning Report“ von Willis Towers Watson ergibt. So sind sowohl die Gehälter der Fachkräfte, als auch diejenigen der mittleren Führungsebene mit einer Differenz von mehr als 30 Prozent gegenüber den jeweiligen Zweitplatzierten deutlich überlegen. Schweizer Fachkräfte erhalten im Schnitt 94’947 …
Obschon seit dem Inkrafttreten des Gleichstellungsgesetzes vor zwanzig Jahren viel erreicht worden ist, ist das Ziel von damals noch nicht erreicht: gleicher Lohn für gleiche Arbeit. Schliesslich verdienen Frauen und Männer noch immer nicht gleich viel für die gleiche Arbeit. Um dieses Ziel zu erfüllen, ist derzeit eine entsprechende Änderung des Gesetzes in der Vernehmlassung. …
Im Interview mit der „Handelszeitung“ gab Investor Philippe Gaydoul bekannt, dass er die Löhne von Top-Positionen um 20 Prozent gekürzt habe. Direkt betroffen von der Kürzung sind namentlich die Geschäftsleitung und der Verwaltungsrat. Von der Kürzung ausgeschlossen bleiben aber die Mitarbeitenden. Links Artikel in der Handelszeitung vom 10.02.16 Artikel in Finanz und Wirtschaft vom 10.02.16 …
Obschon der Detailhandel bedingt durch den Frankenschock, Einkaufstourismus und die Minussteuerung in der Krise steckt, erhöht Lidl Schweiz 2016 den Mindestlohn um 100 Franken auf 4100 Franken. Der beste Lohn im Detailhandel findet sich hingegen weiterhin bei der Konkurrenz. So zahlt Aldi Schweiz einen Mindestlohn von 4275 Franken. Links Artikel im Blick vom 09.02.16
Zur Vorbeugung eines allfälligen Lehrermangels und zur Gewährleistung der Schulqualität hat die St. Galler Regierung einen höheren Lohn für junge Berufseinsteiger vorgesehen. Zudem soll die Konkurrenzfähigkeit des Kantons mit dieser Massnahme gefördert werden. Schliesslich bestehen erhebliche Divergenzen zwischen den Kantonen. So erhalten Zürcher Lehrer jährlich fast 17’000 Franken mehr, als Lehrpersonen in St. Gallen. Mit …
Julius Bär befindet sich im Steuerstreit mit dem amerikanischen Justizdepartement. Eine baldige Einigung scheint aber in Sichtweite. Für die Beilegung des Streits hat die Bank deshalb Rückstellungen in Höhe von 547,25 Millionen Dollar gebildet. Folgenlos wird die Busse aber nicht an der Bank vorbeiziehen. Als Konsequenz davon sinken die Löhne der Geschäftsleitung und des Verwaltungsrats. …