i.bench:Compensation – Fakten zu Lohnerhöhungen

know.ch AG erhebt in Zusammenarbeit mit den Zürcher und Basler Gesellschaften für Personal-Management jährlich geplante und definitive Lohnerhöhungen bei gegen 400 Unternehmen.

Damit ist die i.bench:Compensation die Erhebung mit der grössten Datenbasis in der Schweiz. Die Daten werden u.a. Forschungsinstituten und Universitäten zur Verfügung gestellt.

Damit die Zahlen über die Jahre hinweg über eine gleichbleibend hohe Qualität verfügen, werden verschiedene Methoden eingesetzt, die sicherstellen, dass die Angaben der Unternehmen korrekt sind.

Alle Erhebungen dieser Art sehen sich einer besonderen Herausforderung gegenüber. Viele Entscheide der Unternehmen sind zum Zeitpunkt der Erhebung nicht definitiv. Im i.bench:Compensation wird diese Information transparent offengelegt, was in allen anderen Studien nicht der Fall ist.

Die Idee, die Erhebung später durchzuführen, scheitert, denn die Informationen erreichen dann die Entscheidungsträger zu spät. Um dieses Problem zu umgehen, könnte man versucht sein, mehrmals in einem Jahr zu messen.

Ob das die Qualität der Information erhöht, darf mit Recht bezweifelt werden. Im Sommer gibt es so gut wie keine definitiven Angaben, die Daten sind wertlos. Die Entscheidungsträger verwenden logischerweise die im gewünschten Zeitpunkt aktuellsten Informationen. Dieser Zeitpunkt ist für die meisten Unternehmen Ende Oktober bis Anfang November.

In den letzten beiden Jahren ist die Unsicherheit im Entscheidungsprozess grösser geworden. Grund sind die immer rascher ändernden Erwartungen an die Wirtschaftslage. In 2011 hat sich aus meiner Sicht dieser Trend noch verstärkt. Eine mehrfache Messung bringt – wenn überhaupt – höchstens die Einsicht, dass sich die Entscheide verändern.

Die Studie i.bench:Compensation wird immer in der ersten Novemberwoche veröffentlicht. Natürlich differenziert nach Branche, Unternehmensgrösse und Wirtschaftsregion!

Der Geschäftsführer der Beratungsfirma know.ch AG in St. Gallen, Andreas Kühn, steht Ihnen persönlich für Auskünfte zur Verfügung.

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