Lohnerhöhung von 0,9% – 1% in 2027

Gemäss einer ersten Prognose von Lohntendenzen.ch bringt die Lohnrunde 2027 eine Lohnerhöhung von 0,9% – 1% in 2027.

Lohntendenzen.ch

Am 28. August ist die erste Erhebung für die Lohnrunde 2027 zu Ende gegangen. Seit 2001 erhebt know.ch AG regelmässig die geplanten und definitiven Erhöhungen bei den Schweizer Unternehmen.

Insgesamt wollen die Unternehmen eine Lohnerhöhung von 0,9 bis 1 Prozent der Lohnsumme in 2027 vornehmen, gleich wie in 2026.

Davon 0,2 – 0,3 Prozent für generelle und 0,8 – 0,9 Prozent für individuelle Erhöhungen. Im Industriesektor liegen die Annahmen mit 1,1 – 1,2 Prozent etwas höher als bei den Dienstleistungen mit 0,9 – 1,0 Prozent.

Wie bereits vor einem Jahr planen nur gerade 2% der Unternehmen eine Nullrunde.

Verteilung der Lohnerhöhungen der Lohnrunde 2027 für Gesamt, Industrie und Dienstleistungen, auf Basis der Erhebung vom August 2026. Die Lohnerhöhung 2027 beträgt voraussichtlich zwischen 0,9 bis 1,0 Prozent.
Verteilung der Nennungen der Lohnerhöhungen 2027 (Quelle: Lohntendenzen Survey August 2026)

Der Anteil an Unternehmen an der Erhebung mit > 200 Mitarbeitenden beträgt wie immer um 66% und ein Drittel haben >1’000 Mit­arbeiten­de. Knapp 40% stammen aus dem Industriesektor, etwas über 60% aus dem Dienst­leis­tungs­­sektor.

Definitive Angaben wurden von 3,7% (Vj. 1,8%) der Unternehmen eingereicht. 63% der Teilnehmenden wollen die Löhne im 1. Quartal erhöhen, 34% im 2. Quartal 2027.

Generelle Lohnerhöhungen 2027

66% der Unternehmen planen eine Nullrunde bei generellen Erhöhungen. 7% wollen die Löhne >1 Prozent erhöhen. 11% sehen Erhöhungen von >0-0,5 Prozent (Vj. 19%) und 16% eine Erhöhung von >0,5-1 Prozent (Vj. 10%). Die Erwartungen an die generellen Erhöhungen sind demnach höher als im Vorjahr.

Sie sind aus der GL, vom HR oder Compensation? Dann melden Sie sich bei uns zur Teilnahme an den Erhebungen an und erhalten Sie ausführlichere Zahlen.

Individuelle Lohnerhöhungen 2027

Die grösste Klasse an Unternehmen (26%) plant individuelle Erhöhungen zwischen >0,75-1%. Das trifft sowohl auf Industrie als auch auf Dienstleistungen zu.

In der Industrie sind allerdings individuelle Erhöhungen von >0,25-0,5 Prozent deutlich häufiger (22%) als bei Dienstleistungen (14%). Dafür sind in der Industrie Erhöhungen >1 Prozent häufiger.

Lohnerhöhungen 2027 Total

8% der Unternehmen planen derzeit eine Nullrunde. Ein Viertel wird die Löhne von >0-0,75 Prozent erhöhen. 53% werden die Löhne >0,75-1,5% erhöhen und 14% gaben Werte darüber an.

Insgesamt fallen die Unterschiede zwischen Industrie und Dienstleistung geringfügig aus. Einzig bei Erhöhungen von 1,25-1,5 Prozent liegt die Industrie mit 21% der Unternehmen vor den Dienstleistungen mit 13% der Unternehmen.

Insgesamt ergibt sich auf Basis der Angaben der teilnehmenden Unternehmen eine Lohnerhöhung von 0,9% – 1% in 2027, davon etwas höher in der Industrie und etwas geringer bei den Dienstleistungen.

Fazit

Wie bereits in 2026 planen die Unternehmen eine Lohnerhöhung von 0,9% – 1% in 2027. Bleibt es bei der Teuerung von 0,6%, resultiert im Mittel neben dem Ausgleich der Teuerung ein kleines Plus. Dieses Jahr dürften vor allem gestiegene Preise bei Benzin und Diesel für die Teuerung verantwortlich sein.

Im August verfügen viele Unternehmen noch über gar keine Informationen zu den Lohnerhöhungen. Daher revidieren wir die Angaben mit weiteren Erhebungen im Oktober und Ende November, damit Sie schrittweise bis Dezember die weitere Entwicklung verfolgen können.

Melden Sie sich jetzt zur Teilnahme an der Prognose an und erhalten Sie frühzeitig eine Fülle von Informationen über die Lohnrunde in der Schweiz.